Des reflexes terrain 7 heures (1 jour)
Formation Gestes et Postures
Cette formation a pour but de permettre au salarié de contribuer à sa propre sécurité et à celle des autres, par l'application des bonnes pratiques de sécurité physique et d'économie d'effort.
Duree
7 heures (1 jour)
Certification
Cette action de formation sera validée par un certificat de réalisation nominative, après la réalisation du QCM final par l'apprenant.
Public
Toute personne utilisant un détecteur mono gaz ou multi gaz
Prerequis
Être âgé de 18 ans Être apte médical
Organisation sous 10 a 15 jours en moyenne apres validation du besoin. Intra, inter ou sur mesure.
Pourquoi cette formation ?
Une formation efficace doit etre utile sur le terrain, conforme, et facilement deployable en entreprise.
Reflexes immediats
Des gestes et procedures applicables des le lendemain, avec mises en situation.
Reduction du risque
Limitez l'impact des incidents et renforcez la culture prevention de vos equipes.
Organisation simple
Formats intra/inter et planification adaptee a vos contraintes d'exploitation.
Objectifs
- •Maîtriser les notions élémentaires d'anatomie et de physiologie
- •Observer et analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain
- •Identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues
- •Capable de mettre en œuvre les principes de sécurité physique et d'économie d'effort
- •Participer à la maîtrise et à la prévention du risque dans son entreprise ou son établissement
Preuves & credibilite
Des engagements concrets pour une formation serieuse, utile et facile a deployer.
Organisme certifie
Certification Qualiopi et process de suivi pour vos obligations.
Formateurs terrain
Mises en situation, cas concrets et adaptation a votre contexte metier.
Accompagnement OPCO
Devis, programme, pieces: on vous aide a monter le dossier rapidement.
Un besoin urgent ou une question avant de valider ?
Appelez-nous au 06.22.61.04.09 ou demandez un devis.
Programme structure
Une progression claire, avec alternance theorie et pratique.
1Partie théorique 40%23 points - afficher le detail+
- •Le fonctionnement du corps humain
- •La colonne vertébrale
- •Les ligaments, les muscles, les tendons, les nerfs
- •Le fonctionnement de la colonne vertébrale
- •Le fonctionnement d'une articulation
- •Les différentes atteintes de l'appareil locomoteur et leurs conséquences sur la santé
- •Les lésions traumatiques
- •Les atteintes au niveau du dos
- •Les TMS des membres supérieurs
- •Les facteurs aggravants à l'origine de l'inflammation
- •Les différents facteurs de risques (biomécaniques, psychosociaux, environnementaux)
- •Les sollicitations de l'appareil locomoteur
- •L'identification des situations à risques
- •L'analyse des déterminants
- •Les différents éléments d'une situation de travail
- •Les principes de base à respecter par le déterminant de son activité physique
- •Application des conditions de travail et principes de prévention
- •Les principes généraux de prévention
- •Les principes de sécurité physique et d'économie d'effort des postes de travail
- •Les autorités de police techniques à la manutention
- •Les principes de sécurité et d'économie d'effort
- •Rappel de la portée et des limites des principes physiques et d'économie d'effort
- •La mémorisation manuelle des charges lourdes
2Partie pratique 60%9 points - afficher le detail+
- •Analyse des postes de travail des participants
- •Recherche et présenter les principaux risques de son métier et leurs effets nocifs
- •Échanges avec formateur du groupe des différents axes d'amélioration
- •Visite du site
- •Observation de situation réelle de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain
- •Caractérisation des risques liés à l'activité physique et analyse des causes d'exposition
- •Principes de sécurité physique et d'économie d'effort en fonction des activités des opérateurs
- •Application des règles de sécurité et d'économie d'effort face au poste de travail spécifique de chaque stagiaire
- •Les différentes exercices pratiques mise en place seront spécifiques aux métiers exercé par les apprenants
Modalites pedagogiques
Methodes
- •Exposés interactifs, démonstrations par le formateur, exercice sur site
Evaluation
- •En 1er jour de la formation : Questionnaire des besoins et positionnement de l'apprenant
- •Pendant la formation : Atelier pratique en situation réelle + exercices applicatifs
- •Évaluation continue durant la formation à travers les mises en situation
- •Fin de formation : QCM pour évaluation des acquis + évaluation de satisfaction à chaud
- •Après la formation : Évaluation à froid pour vérifier les compétences de l'apprenant
Modalites & financement
Tarif
Sur devis – nous contacter
Prise en charge
Accompagnement possible pour les dossiers OPCO.
Formats
Intra-entreprise, inter-entreprises et sur mesure.
Mise en place
10 a 15 jours en moyenne apres validation du besoin.
Inscription
- •Inscription par téléphone, par mail ou par le site internet
- •Délai d'accès selon un agenda interne de session de l'entreprise
- •Inscription 15 jours avant le début de la formation
Accessibilite
Pour toute personne en situation d'handicap, nous sommes susceptibles d'accueillir les personnes moins de nous contacter au préalable pour étudier toute situation.
Intervenant
Sebastien Davrainville - SDPSI Formation
FAQ
Les questions les plus frequentes avant de valider une session.
Cette formation est-elle obligatoire ?
Cela depend de votre activite, de vos risques et de vos obligations reglementaires. Nous vous aidons a clarifier le cadre applicable et a definir le parcours le plus pertinent.
Combien de temps la certification est-elle valable ?
La duree de validite et les recyclages varient selon la certification et votre secteur. Contactez-nous pour confirmer la periodicite et planifier la mise a jour.
Un financement est-il possible (OPCO) ?
Oui, nous vous guidons dans la constitution du dossier (devis, programme, objectifs, pieces demandées) et adaptons la proposition selon votre branche et vos contraintes.
Prêt a organiser votre session ?
Recevez une proposition adaptee a votre effectif, votre niveau et vos contraintes logistiques.